Als we met hem praten op het terras voor de kantine van Piershil wordt hij gecomplimenteerd door een lid van de werkploeg die zojuist zijn werkzaamheden heeft afgerond en op huis aankoerst. ‘Ik wil je nog bedanken dat je zoveel nieuwe spelers voor de selectie hebt gevonden’, zegt de man waarderend. Rinus Vis neemt het compliment grijnzend in ontvangst. Even daarvoor heeft hij ons verteld dat met die nieuwe spelers vierdeklasser Piershil volgend seizoen in het linker rijtje meedraait. ‘Absoluut’, zegt hij zonder enige twijfel, ‘want we hebben er spelers bij die ook in de tweede klasse zouden kunnen meedraaien.’
Hoe hij het voor elkaar gekregen heeft om zulke voetballers te strikken en wat zijn rol is bij Piershil, daarover willen we alles weten en Rinus trekt er een uurtje voor uit om dat uit te leggen.
Allereerst willen we weten hoe het komt dat je een tijdje uit beeld bent geweest bij Piershil en waarom je nu weer terug bent.
Rinus: ‘Ik zit al mijn hele leven in de voetbalwereld. Ik heb onder meer gevoetbald bij TRH in Rotterdam achter Van Nelle, bij Neptunus en bij Voorwaarts, ben jeugdtrainer geweest en scheidsrechter en toen ik 11 jaar geleden in Piershil kwam wonen ben ik bij Piershil dingen gaan doen. Eerst was ik leider van het derde elftal, maar later van het eerste, toen Ralph Kalkman er trainer was. Samen met Arie Kegel deed ik de technische zaken en van de vierde klasse stoomden we door naar de tweede klasse. In die tweede klasse hadden we een budget dat maar een derde deel was van hetgeen we jaren geleden hadden, toen de club van de derde naar de vierde klasse degradeerde. Zoveel werd er in de tweede klasse hier niet betaald, dat valt best wel mee. Peanuts waren het. Financieel zou het nog minder gaan worden, niet alleen omdat de hoofdsponsor er geen geld meer instak, maar ook omdat andere sponsors minder scheutig werden. Ik zag de problemen aankomen, wist dat er spelers zouden gaan vertrekken. Maar ik kon er geen actie in nemen, want ik kreeg heel veel last van mijn rug. Kon op een gegeven moment zelfs niet meer lopen. Ik heb een zware operatie ondergaan, die gelukkig goed heeft uitgepakt. Ik kan nu alles weer doen. In januari dit jaar ben ik er weer ingestapt, nadat het bestuur en Theo Bos mij dat gevraagd hadden. Ditmaal kreeg ik de opdracht mee een nieuw elftal samen te stellen en ook een trainer te zoeken, want dat was opzet van de club. Tot dan toe was er weinig actie ondernomen omdat alle kaarten waren gezet op een verregaande samenwerking met Goudswaardse Boys. Maar die werd afgeblazen en zo was Piershil veroordeeld om op eigen benen te blijven staan. Met het eerste elftal ging het in die periode niet goed. John van der Toorn, de trainer, had geen plan en spelers werden niet beter. Ze bleven maar met hele grote cijfers verliezen en er veranderde niets.’
Maar diezelfde spelers hebben de club wel in leven gehouden door in het eerste te gaan voetballen terwijl ze wisten dat ze elke week kansloos zouden verliezen.
Rinus: ‘Voor de spelers niets dan lof. Zij hebben de club gered en verdienen alle credits. Allemaal, niet eentje uitgezonderd. Maar het liep niet. Elke week werd met grote cijfers verloren. De motivatie van de spelers werd minder en minder en ze werden ontevreden. De trainingsopkomst liep terug en zoals gezegd: er was geen plan van de technische staf om hier verbetering in aan te brengen. Ze hadden geen knowhow om van niets iets te maken.’
Geen plan, zeg je. Maar kunnen middelmatige spelers dan wel beter worden?
Rinus: ‘Als je trainingsoefeningen doet die het niveau kunnen verhogen, wel. Maar zo werd er niet getraind. Het was even warmlopen en dan een partijtje. En tijdens wedstrijden moet je de betere voetballers niet verspreid in je elftal opstellen, maar bijvoorbeeld achterin bij elkaar laten spelen. Ik heb samen met het bestuur met trainer John van der Toorn en elftalleider Cor van Ruiven om de tafel gezeten om dat allemaal door te nemen en bij te sturen. Maar Cor van Ruiven vertrok en even later gaf ook John van der Toorn er de brui aan. Ik heb toen als trainer het seizoen afgemaakt.’
Had je daar de papieren voor?
Rinus: ‘Nee, maar er liep hier iemand rond die ze wel bezat.’
De overschrijvingsperiode is nu achter de rug en Piershil heeft inderdaad een flink aantal nieuwe spelers erbij gekregen. Gaan ze hier weer betalen?
Rinus: ‘Absoluut niet. Geen dubbeltje. Ze kunnen een krat bier krijgen na een wedstrijd, verder niets. En elk jaar gaan we op trainingskamp.’
Hoe heb je het voor elkaar gekregen dat zij bij Piershil komen voetballen?
Rinus: ‘Ik heb een goede babbel, haha. Als morgen bijvoorbeeld Arie van den Berg van Heinenoord zou bellen en mij vraagt om spelers te halen, dan ga ik ze halen. Dat is mijn job. Aan de nieuwkomers bij Piershil heb ik uitgelegd dat hier iets moois kan groeien. De nieuwe selectie is namelijk een mix van wat oudere spelers die nog één keer een kunstje willen flikken en een groep jonge, getalenteerde spelers. En we hebben in de persoon van Ramon Orgers, een jonge, ambitieuze en veelbelovende trainer in huis gehaald. En met Aaron van der Bijl hebben we een prima leider in huis.’
Denk je dat het komend seizoen beter zal gaan wat betreft de prestaties?
Rinus; ‘Absoluut! Piershil draait volgend jaar mee in het linker rijtje, daar ben ik heilig van overtuigd. Mensen zullen wel lachen als ze dit lezen, maar met deze selectie heb ik er veel vertrouwen in. Een deel van de nieuwe jongens heeft bewezen op hoger niveau te kunnen voetballen en de rest is jong en getalenteerd. Het doel is om bij de winterstop 15 punten te hebben en aan het einde van het seizoen 30. Dat moet lukken, want dit doel is reëel.’
Zit jouw werk er nu op?
Rinus: ‘Nee, ik word bestuurslid technische zaken en zal me onder meer gaan bezighouden met de komende jaren. Zo moet er hier een derde elftal komen. En de selectie na komend seizoen ook weer versterkt en aangevuld moeten worden, vermoed ik. Werk genoeg dus.’
bron: voetbal rotterdam